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(資料圖)

近段時間以來，在普安縣地瓜鎮(zhèn)屯上村“白葉一號”茶葉種植基地，近200名務工人員在各個山頭忙著給茶園除草，一天務工收入在百元以上，務工人員均來自基地周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村寨，部分群眾將土地流轉，自基地落戶開始便在此務工至今，每年可獲得流轉土地租金和在基地務工兩份收入。

近年來，普安縣把茶產(chǎn)業(yè)作為特色亮點支柱產(chǎn)業(yè)重點打造，目前，全縣有茶園面積18.3萬畝，投產(chǎn)茶園12.5萬畝，每年僅茶葉采摘用工量就達到5萬多人次，參與茶園管護、加工達3萬多人次，茶產(chǎn)業(yè)在普安縣逐步搭建起了靈活就業(yè)新平臺，幫助解決無法外出務工人員實現(xiàn)就近就地就業(yè)。

普安縣聚焦茶葉采摘、茶園管理季節(jié)用工緊缺與群眾就業(yè)難的問題，積極探索茶產(chǎn)業(yè)勞務品牌的創(chuàng)建培育，通過打造起集茶葉種、管、采、制、銷為一體的勞務隊伍，提升就業(yè)服務精細化和專業(yè)化能力，在保障企業(yè)用工的同時，擴大務工人員的就業(yè)空間。同時就地開展多層次、多形式的專業(yè)培訓，進一步拓寬勞動力就業(yè)渠道。2021年以來，普安縣人社部門共為9家茶葉市場主體，發(fā)放各類資金補貼228.36萬元，帶動培訓人數(shù)5576人次，安置就業(yè)率達96.2%。

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